近日，在石常省教授的帶領(lǐng)下，華北科技學(xué)院礦物加工專業(yè)大二學(xué)生一行17人來到神州集團(tuán)總部參觀學(xué)習(xí)。神州集團(tuán)行政副總經(jīng)理張海濤、副總工程師王子軍、辦公室主任吳立生、人力資源部主任董小蕊等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席并陪同參觀。

在神州集團(tuán)企業(yè)展廳內(nèi)，神州智能機(jī)器人“小智”為師生們?cè)敿?xì)介紹了神州企業(yè)概況、發(fā)展歷程、所獲榮譽(yù)、產(chǎn)品應(yīng)用、企業(yè)文化及業(yè)務(wù)布局等，并通過短片讓老師和同學(xué)們形象明了地對(duì)神州干法選煤技術(shù)以及干法選煤產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營情況有了初步了解。

隨后，師生們參觀了神州集團(tuán)一號(hào)車間，神州集團(tuán)副總工程師王子軍為學(xué)生們?cè)敿?xì)講解了IDS智能干選機(jī)的工藝技術(shù)原理、數(shù)據(jù)采集、分選效果、市場(chǎng)應(yīng)用情況，讓同學(xué)們對(duì)干法選煤裝備有了一個(gè)更直觀的認(rèn)知。

在交流座談會(huì)上，學(xué)生們積極踴躍提問，與神州集團(tuán)技術(shù)人員進(jìn)行了熱烈交流。

神州集團(tuán)一直把人才作為企業(yè)最寶貴的財(cái)富，在員工選拔、任用、培養(yǎng)方面逐漸總結(jié)出一套適合企業(yè)自身創(chuàng)新發(fā)展的模式。近年來，神州集團(tuán)不斷加強(qiáng)同高等院校、科研機(jī)構(gòu)的產(chǎn)學(xué)研用合作，不斷提升人才競(jìng)爭力，這一系列舉措不但讓神州集團(tuán)攻克了干法選煤領(lǐng)域一系列科研難題，同時(shí)也為企業(yè)培養(yǎng)和儲(chǔ)備了一批優(yōu)秀科研人才，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的人才實(shí)力。